Нет, речь пойдёт не об отсутствии конфет на восьмое марта. Есть вполне объективные причины для того, чтобы работник МДОУ отнесся к вам, мягко скажем, без любви.
Конечно, все мы люди, все можем иногда уставать, неважно себя чувствовать или быть в плохом настроении. Но есть вещи, которые вполне можно контролировать. Какие действия лучше не совершать?
Игнорировать распорядок дня
Эта смешная бумажка над шкафчиками, названная расписанием, висит не просто так. Режим дня, когда речь заходит от тридцати детях, вопрос серьезный. И если добрая мама дала Машеньке поспать и привела ее к девяти, в разгар лепки, то остальные двадцать девять детей будут размазывать пластилин по столу, пока Машенька найдет своё место, а воспитатель – доску, коробочку и время на объяснения темы. А если вы забираете ребёнка во время тихого часа, то вместе с ним проснутся ещё несколько. О конце рабочего дня и говорить не стоит – «пятнадцать минуточек» после того, как группа официально закрылась, совсем не мелочь. Сюрприз, но у воспитателя тоже есть планы, дети и расписание автобусов.
Купить часы с прослушкой
Юристы так и не договорились, является ли это нарушением. Но вообще по закону негласное получение информации разрешено лишь специально уполномоченным законом органам. И даже самые тревожные родители – всё же не они. Если вы не доверяете воспитателю, имеет смысл поменять группу или же обсудить проблему. А вот слежка исподтишка, мало того, что гипотетически неправомерна, так ещё и не этична.
Требовать гиперконтроля
Почему не надели голубую кофточку? Допустили, что ребёнок вспотел! Где розовая резиночка? Как это не помните, весь ли обед был съеден? Давайте оставим в мире сказок истории про Мэри Поппинс. Есть реальное нарушение полномочий – уйти из группы, оставив там детей, не проследить, все ли надели шапки и тёплые штаны зимой, повысить голос, шлепнуть. А есть – ваши личные представления об идеале. Если отделять одно от другого, отношения с воспитателем только выиграют.
Писать заявление по любой мелочи
Знать свои права – это прекрасно. Но бегать с докладной по любому поводу – уже нет. Конечно, гипотетически это самый цивилизованный и простой способ. Но если вам нужно решить проблемы, а не добиться наказания воспитателя, продуктивнее начать с разговора. Чем спокойнее и доброжелательнее он будет, тем больше шансов на успех. И ещё – как бы вы не доверяли своему ребёнку, детям, особенно маленьким, свойственно придумывать и фантазировать. Особенно, если эти фантазии вызывают интерес родителей. Так что прежде чем возмущаться, стоит проверить информацию. И, возможно «всегда заставляет есть кашу» всего лишь «ребята, ничего не оставляем на тарелках».
Регулярно звонить по ерунде
Всего лишь на пять минут, уточнить про утренник и справку? Давайте посчитаем, сколько времени займут разговоры, если в группе 35 человек и каждый второй будет задавать насущные вопросы? Переписки в воцапе это тоже касается. Тем более, что у каждой группы есть свой чат: наверняка у кого-то найдется время поговорить с вами о белых футболках и чешках для ритмики.
Оцените материал:
спасибо, ваш голос принят