Начинайте действовать заранее, не дожидаясь, когда до выхода из декрета останется пара дней. Работа мечты может свалиться на голову неожиданно, и отказаться будет выше ваших сил, выходить надо завтра - а няни нет. Поэтому забудьте обо всех делах и полностью посвятите себя поиску.
Определяемся с требованиями
Для начала четко сформулируйте, что вы хотите. Одной маме нужно, чтобы гувернантка говорила с малышом только по-английски и отлично водила машину, чтобы ездить в бассейн и на шахматы. Другая ищет няню на полдня - забирать ребёнка из садика. Третьей важен уход не только за крохой, но и за кактусом Кешей и собачкой Чапой.
Заранее подумайте, что вы будете делать, если няня заболеет, или ей придется уехать по делам (няни с Украины, из Молдовы и других стран, которые работают в России без патента, должны выезжать на родину каждые три месяца).
Продумайте все возможные подробности пребывания няни в вашем доме: сколько часов она будет работать, что именно делать, чем питаться, будете ли вы задерживаться с работы, готовы ли доплачивать ей за переработанное время и прочие нюансы. Обсудите это с няней при первой же встрече, и не принимайте на работу человека, не обговорив условия «на берегу». Если вы планируете на все лето отправить малыша с няней на дачу, а сообщаете ей об этом через пару недель после начала ее работы, вы рискуете поехать за город сами.

Разговариваем с няней
На собеседовании обязательно узнайте, какой у кандидата опыт работы, есть ли свои дети, где она живет, сколько ей добираться до вас. Иногда сама няня, особенно если она неместная, может недооценить, насколько тяжело ей будет каждое утро к 7.00 ездить из одного конца города в другой.
Также узнайте, где она работала раньше, почему ушла и можно ли побеседовать с ее прежними работодателями. Если такая возможность есть, не пренебрегайте ею – этот разговор прояснит многое.
Обязательно встретьтесь с каждым кандидатом. Пока вы на сто процентов не уверены в том, что нашли свою Арину Родионовну (или Мэри Поппинс - тут уж кому кто больше нравится), не прекращайте поиски. Ваша задача – пошире раскинуть сети.
Опросите коллег по работе, друзей, одноклассников, напишите посты в соцсетях, поспрашивайте приятельниц на детской площадке. Возможно, кто-то из хороших нянь как раз сейчас освобождается (подопечный ребенок вырос, семья переезжает и другие обстоятельства). Есть такие замечательные няни, которые по 10-12 лет работают у одних хозяев. Они реально становятся членами семьи, их передают из рук в руки, по объявлению такого человека не найдешь.
Если у вас или ваших друзей есть старшие дети-школьники, поговорите с нянями их одноклассников. Обычно к 5-6 классу необходимость в няне отпадает, и тут самое время ее перехватить. Кстати, отличной альтернативой няни может стать ваша мама, свекровь, тетя, да и любая другая родственница, которой вы готовы доверить ребёнка - присмотритесь к своему окружению поближе, закиньте удочку, а вдруг?

Где еще искать
Можно поискать няню и через агентство по подбору персонала, и по объявлениям в Интернете. Агентства утверждают, что проверяют всех кандидатов: каково состояние здоровья, нет ли судимости и прочих проблем. За это они попросят с вас месячный оклад няни.
Можно также опубликовать вакансию на хорошо посещаемых сайтах объявлений, причем бесплатно. Кстати, именно тут большинство агентств и берет своих «проверенных» нянь. Кандидаты тоже размещают тут резюме, так что имеет смысл тщательно изучить базу. Также есть сайты, специализирующиеся именно на нянях, воспитателях, гувернантках. Вы оплачиваете доступ к их базе (около полутора тысяч рублей) и видите контакты тысяч желающих поработать у вас, а также можете размещать вакансии и получать на них отклики.
Оцените материал:
спасибо, ваш голос принят