В жизни каждой молодой мамы приходит время, когда вновь приходится приступить к работе. Рассмотрим этап выхода из декрета - с юридической, физиологической и моральной точек зрения.
Работа для молодых мам: юридические тонкости
- Выбор времени выхода на работу полностью зависит от вас и только вы вправе решать, когда и как это произойдёт.
- При выходе на работу вы лишаетесь пособия после родов. То есть, вы обязаны добровольно вернуть все полученные деньги. Если же вы этого не сделаете, работодатель получит дополнительную причину отказать в досрочном выходе из декрета. Но если вы будете трудиться неполный рабочий день, то все выплаты останутся за вами. Напомним, что неполным считается то рабочее время, продолжительность которого меньше установленной нормы - менее 8 часов в день или 40 часов в неделю.
- По законодательству, молодая мама может выйти из декрета без предварительного уведомления руководства и в этот же день подать заявление о выходе на работу. Сотрудника, который выполнял её обязанности, увольняют без соблюдения правила об уведомлении за три дня.
Работодатель не вправе указывать, когда вам надо вновь «встать за станок». Но! Он может отказать вам, если вы решили подзаработать на дому во время декрета.
Работа для молодых мам: физиологический аспект
Кормление грудью
Если вам далеко добираться до работы, можете воспользоваться молокоотсосом и хранить молоко в специальном контейнере, чтобы малыша смогли накормить во время вашего отсутствия. Следует решить, как вам удобнее: сцеживаться после каждого кормления, между ними или во время кормления. Молоко рекомендуется замораживать и непременно писать на ёмкостях дату сцеживания. Если молодая мама выходит из декрета на полный рабочий день, ей придётся сцеживать молоко прямо на работе, через каждые 2-3 часа. Это необходимо и для правильного кормления малыша, и для сохранения лактации.
По закону, кормящей маме должны предоставлять время для кормления грудью.
Спать-нон-стоп
Всем молодым мамам невероятно сложно справиться с недосыпом. И, если в «домашней» жизни мы можем выкроить немного времени, пока малыш спит днём, чтобы отдохнуть, то на работе этого сделать не получится. Чтобы полноценно выспаться ночью, попробуйте практиковать совместный сон. Надо только найти удобную позу для ночных кормлений.
Моральная сторона выхода из декрета
- Решиться выйти из декрета одинаково сложно почти всем молодым мамам. Даже если вы оставляете малыша на попечении родственников или няни. Появляется чувство вины перед ребёнком. Избежать его почти невозможно, особенно если ваш муж «добавляет масла в огонь», занимая определённую позицию в этом вопросе. Ведь порой новоиспечённые папы против, чтобы их детей воспитывали посторонние люди.
- Подготовьтесь заранее. Выясните, могут ли бабушки посвящать себя ребёнку. Загодя найдите няню, которой вы сможете доверять. Важно, чтобы она некоторое время поработала в вашем присутствии. Заранее обговорите с мужем тонкости нахождения малыша без мамы. Обговорите и финансовые вопросы - если мама (бабушка) поможет вам безвозмездно, то услуги няни стоят немало. Может, это будет аргументом для вашего мужчины?
Кстати, «миссию» няни могут выполнять соседки-пенсионерки, которых вы наверняка знаете и можете им доверять. Платить им надо будет не в пример меньше, чем нанятым няням.
- Взвесьте важные вопросы: не получится ли так, что вы будете работать только для того, чтобы оплатить няню? Сколько будет стоить проезд до работы и обратно? А обеды? Как сильно будете уставать? Сможете ли всё успеть за неполный рабочий день? Не придётся ли брать работу на дом? Стоит ли всё это «досрочного» выхода из декрета?
- Если точно решили для себя, что работать придётся в любом случае, постарайтесь минимизировать расходы.
Оцените материал:
спасибо, ваш голос принят