SuperJob выяснил, что из 1600 респондентов 12% мужчин вполне допускали, что в случае необходимости они вместо жены, возможно, смогут ухаживать за ребёнком. А 27% настроены решительно и уверенно заявили: да, готовы «поработать мамой», пока сама мама занята на другой работе.
Более того, есть мужчины, которые уже оформляли отпуск по уходу за ребёнком – правда, таких всего 2% от числа опрошенных.
Эксперты считают, что это очень низкий показатель и объясняется он тем, что традиционно мужчины зарабатывают в России больше, чем женщины, и декретный отпуск отца семье просто невыгоден за исключением редких случаев.
Справедливости ради стоит заметить, что и сами российские мужчины плохо представляют себя в роли няньки, а российские женщины не особенно торопятся уступить им своё место у детской кроватки.
Тем не менее, согласно статье 256 «Отпуск по уходу за ребёнком» Трудового кодекса РФ работникам может быть предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения малышом возраста трёх лет. Отпуск может быть предоставлен не только матери малыша, но и его отцу, а также бабушке, дедушке или иному родственнику. Для его оформления необходимо предоставить справку с места работы родившей мамы о том, что она этот отпуск не использует.
;){kind=link}
;){kind=link}